醫(yī)保巨變 藥企營(yíng)銷(xiāo)被徹底顛覆

          2018年3月30日

          超級(jí)醫(yī)保局來(lái)了,有行業(yè)專(zhuān)家斷言,藥企回扣營(yíng)銷(xiāo),2年之內(nèi),就會(huì)走到死路。

          隨著國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革逐步落實(shí),組建國(guó)家醫(yī)療保障局。有醫(yī)藥行業(yè)專(zhuān)家向賽柏藍(lán)表示,集醫(yī)療服務(wù)與藥品(含器械耗材)定價(jià)、購(gòu)買(mǎi)支付、監(jiān)督于一身的“超級(jí)醫(yī)保局”即將掛牌。

          全面推行以按病種付費(fèi)為重點(diǎn)的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革也將全面提速,這有可能徹底改變醫(yī)生診療行為、醫(yī)院用藥結(jié)構(gòu),而醫(yī)藥供應(yīng)商的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則也將被徹底顛覆。

          企業(yè)靠回扣致勝的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式,日子不多了!藥企再沉醉于用錢(qián)袋子驅(qū)動(dòng)醫(yī)生的處方筆,那真就是“祝自己繼續(xù)困惑,繼續(xù)不知死之將至!

          ▍醫(yī)保支付方式巨變徹底管住醫(yī)生

          3月20日,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委官網(wǎng)刊出《關(guān)于鞏固破除以藥補(bǔ)醫(yī)成果持續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革的通知》(國(guó)衛(wèi)體改發(fā)〔2018〕4號(hào))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。有專(zhuān)家透露這可能是以國(guó)家衛(wèi)計(jì)委(醫(yī)改辦)名義最后一個(gè)醫(yī)改文件了,其重要性不言而喻。

          《通知》再次強(qiáng)調(diào),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕55號(hào)),全面推行以按病種付費(fèi)為重點(diǎn)的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,2018年國(guó)家統(tǒng)一確定100個(gè)以上的病種,指導(dǎo)各地推進(jìn)實(shí)施。推進(jìn)按疾病診斷相關(guān)分組(DRG)付費(fèi)試點(diǎn),完善按人頭、按床日等多種付費(fèi)方式。

          其實(shí),為控制醫(yī)療費(fèi)用,推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革等,國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局于2017年8月30日印發(fā)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床路徑管理指導(dǎo)原則》。

          截止文件印發(fā)時(shí),臨床路徑累計(jì)印發(fā)數(shù)量達(dá)到1212個(gè),涵蓋30余個(gè)臨床專(zhuān)業(yè),基本實(shí)現(xiàn)臨床常見(jiàn)、多發(fā)疾病全覆蓋,基本滿(mǎn)足臨床診療需要。

          更有專(zhuān)家向賽柏藍(lán)表示,隨著明確臨床路徑的疾病越來(lái)越多,納入按病種付費(fèi)的病種也必將越來(lái)越多,未來(lái),預(yù)計(jì)95%的藥品都將被覆蓋在按病種付費(fèi)為主的多元付費(fèi)方式之下。

          相比于過(guò)去長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的醫(yī)保按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi),按病種付費(fèi)將極大改變醫(yī)生的診療行為。

          關(guān)于過(guò)去長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)保按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi),中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)牛正乾曾撰文分析,在現(xiàn)有按項(xiàng)目的醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制下,某種程度上雖然能夠調(diào)動(dòng)醫(yī)療服務(wù)提供者的工作積極性,但很容易發(fā)生醫(yī)生誘導(dǎo)需求和促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供過(guò)度醫(yī)療的現(xiàn)象。

          在按項(xiàng)目付費(fèi)機(jī)制下,只要醫(yī)院針對(duì)醫(yī)保患者使用醫(yī)保目錄內(nèi)的品種,理論上就可以納入醫(yī)保支付(報(bào)銷(xiāo))范圍。

          又由于過(guò)去醫(yī)院有15%的藥品加成收益(2015年之前)或私下議價(jià)返利,銷(xiāo)售藥品就成為了醫(yī)院的利潤(rùn)來(lái)源。

          再加上存在給予醫(yī)生回扣等違規(guī)行為,自然,醫(yī)生在診療過(guò)程中,傾向于多用藥、用貴藥。

          而在按項(xiàng)目付費(fèi)的機(jī)制下,醫(yī)生收受回扣行為和醫(yī)院的利益并不矛盾,相反,醫(yī)生回扣行為某種程度上還可以增加醫(yī)院的收益(回扣多、藥價(jià)貴,藥價(jià)貴醫(yī)院加成收益也就多),所以難以產(chǎn)生醫(yī)院約束醫(yī)生回扣行為的內(nèi)生動(dòng)力。

          約束及稽查醫(yī)生回扣行為似乎成了糾風(fēng)辦、紀(jì)委、衛(wèi)計(jì)委等主管部門(mén)的事情,醫(yī)院的實(shí)際動(dòng)力并不大,睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象廣泛存在。也就造成了藥企靠回扣營(yíng)銷(xiāo)制勝的亂象。

          而按病種付費(fèi)是一種包干制,醫(yī)院給醫(yī);颊咴谠\療過(guò)程中使用的藥品成為了醫(yī)院的費(fèi)用成本,銷(xiāo)售藥品不再是醫(yī)院的利潤(rùn)來(lái)源。

          按照社科院公共政策研究中心主任朱恒鵬的說(shuō)法,在按病種付費(fèi)之下,醫(yī)生享有剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)。也就是“結(jié)余留用、超支分擔(dān)”的原則。

          也就是說(shuō),在按病種付費(fèi)下,每個(gè)病種被預(yù)先設(shè)置一定的報(bào)銷(xiāo)金額,節(jié)省下來(lái)的是醫(yī)院自己的,醫(yī)院花超了則要自行負(fù)擔(dān)部分。顯然,醫(yī)院不會(huì)做賠本的生意。

          這樣一來(lái),醫(yī)生考慮的就不是以往的通過(guò)多檢查、多開(kāi)藥等創(chuàng)收,而是節(jié)省診療費(fèi)用。畢竟在按病種付費(fèi)下,醫(yī)生在診療過(guò)程中省錢(qián)反而是在為自己和醫(yī)院賺錢(qián)了。

          在這種付費(fèi)機(jī)制下,當(dāng)病種費(fèi)用包干以后,醫(yī)生如果繼續(xù)有回扣行為,就會(huì)直接損害醫(yī)院的收益,若回扣多必然導(dǎo)致藥價(jià)高,從而使在打包費(fèi)用之內(nèi),減少了醫(yī)院的收益,醫(yī)生的回扣行為和醫(yī)院利益成了矛盾的、對(duì)立。

          那么,過(guò)去醫(yī)院對(duì)醫(yī)生回扣行為“睜一只眼閉一只眼”的做法就會(huì)發(fā)生改變。

          在包干制新的醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制下,醫(yī)院就有了約束醫(yī)生回扣行為的內(nèi)生動(dòng)力,必然會(huì)改變對(duì)科室(醫(yī)生)的考核規(guī)則,在醫(yī)院新的考核規(guī)則下,醫(yī)生的回扣行為的約束很可能由過(guò)去的“糾風(fēng)辦”變成了“臨床科主任”,糾風(fēng)辦等管醫(yī)生回扣行為難度很大,但科主任管醫(yī)生不拿回扣應(yīng)該難度不大。

          有人會(huì)提出疑問(wèn),醫(yī)生不拿回扣了,行嗎?醫(yī)生的收入太低,有的醫(yī)生甚至灰色收入占了其收入的較大比例。實(shí)際上,醫(yī)生不拿回扣可能收入更高。

          ▍醫(yī)生不拿回扣賺的更多

          除醫(yī)保支付方式改革外,《通知》還提出,擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)。

          《通知》要求積極做好試點(diǎn)工作,為探索建立適應(yīng)我國(guó)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)、體現(xiàn)以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的公立醫(yī)院薪酬制度,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,推動(dòng)公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

          除此次《通知》提及公立醫(yī)院薪酬制度改革外,一年多以來(lái),相關(guān)部門(mén)多次出臺(tái)文件,推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)。

          隨后,在2017年1月,國(guó)家人社部、財(cái)政部、衛(wèi)計(jì)委、中醫(yī)藥管理局印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開(kāi)展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,正式掀起公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的大潮。

          同年10月9日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出要改善公立醫(yī)院薪酬制度,要求人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭制定方案擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn),推動(dòng)建立多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的激勵(lì)機(jī)制。

          在2017年12月12日,人社部、財(cái)政部等四部委再次印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知 》

          2018年2月,在全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生工作會(huì)議上,薪酬制度改革被列為2018年十大衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)工作之一。

          兩會(huì)期間,總理在政府工作報(bào)告中更是強(qiáng)調(diào)要深化公立醫(yī)院綜合改革,協(xié)調(diào)推進(jìn)醫(yī)療價(jià)格、人事薪酬、醫(yī)保支付改革,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,下大力氣解決群眾看病就醫(yī)難題。

          醫(yī)生的合法收入究竟能不能提高?能不能提高到比灰色收入還高的水平?

          有醫(yī)藥行業(yè)資深人士分析,如果醫(yī)生拿藥品回扣,假設(shè)藥品的回扣比例是藥品價(jià)格的25%。那么,醫(yī)生每多拿100元的回扣,可能造成醫(yī)療費(fèi)用支出增加400元,也就是,如果醫(yī)生少拿100元回扣,就可以節(jié)省400元,假設(shè)醫(yī)保付費(fèi)機(jī)構(gòu)把節(jié)省下來(lái)的400元,拿出200元作為激勵(lì),合法獎(jiǎng)勵(lì)給醫(yī)生,這樣醫(yī)保費(fèi)用還可以節(jié)省200元。

          也就是,只要醫(yī)生的薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)合理,完全可以做到不拿回扣,合法收入比灰色收入更高,醫(yī)保還可以大大節(jié)省費(fèi)用。

          醫(yī)藥企業(yè),注意了,針對(duì)醫(yī)生的薪酬激勵(lì)機(jī)制,正在改變。

          ▍回扣營(yíng)銷(xiāo)走向死路

          醫(yī)生的診療行為,是醫(yī)院用藥結(jié)構(gòu)形成的直接動(dòng)因。長(zhǎng)期以來(lái),在藥品高回扣的刺激下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用藥仍然是價(jià)格虛高的藥品占據(jù)絕對(duì)的主導(dǎo)地位,而中標(biāo)價(jià)格較低的藥品卻很難給患者使用。

          據(jù)賽柏藍(lán)了解,多年前,中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)牛正乾直指這一現(xiàn)象的背后原因正是,不合理的醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮約束激勵(lì)作用和藥品加成管制政策的助推,造成了醫(yī)院用藥價(jià)格虛高,購(gòu)銷(xiāo)使用等環(huán)節(jié)的“回扣賄賂”現(xiàn)象。

          在按項(xiàng)目付費(fèi)的醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制和藥品價(jià)格加成管制政策下,藥品正常的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制失靈,誰(shuí)的回扣多誰(shuí)的銷(xiāo)量就大,這倒逼藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立“高定價(jià)、暗回扣”的營(yíng)銷(xiāo)體系,開(kāi)展以回扣為主要手段的隱性畸形交易競(jìng)爭(zhēng)。

          同時(shí),在過(guò)去醫(yī)療服務(wù)低價(jià)管制和藥品加成管制這兩大游戲規(guī)則的制約下,醫(yī)院大多并不滿(mǎn)足于15%的藥品加成收益,而會(huì)通過(guò)形形色色的手段,讓醫(yī)藥企業(yè)為自己提供各種各樣的“服務(wù)”或“返點(diǎn)”,放任醫(yī)生及其他相關(guān)人員向醫(yī)藥企業(yè)收取現(xiàn)金回扣。

          然而,當(dāng)按病種為主的多元醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制改革實(shí)施后,藥品在醫(yī)院中由利潤(rùn)中心改變?yōu)橘M(fèi)用成本,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品使用結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本變化。

          在醫(yī)院迫于醫(yī)保付費(fèi)改革的約束下,改變對(duì)科室(醫(yī)生)的考核規(guī)則,醫(yī)生在診療開(kāi)具處方時(shí),將由過(guò)去追求回扣,改變?yōu)樽非笏幤返男詢(xún)r(jià)比,廉價(jià)的好藥,將得到青睞。

          目前虛高價(jià)格的藥品將會(huì)被廉價(jià)藥品、性?xún)r(jià)比高的藥品所替代。

          在按病種等包干制下,醫(yī)生為醫(yī)院節(jié)省的成本越多,很可能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)越多,而當(dāng)合法獎(jiǎng)勵(lì)如果大于等于或者略少于回扣時(shí),也就沒(méi)有動(dòng)力去拿回扣,況且還會(huì)迫于醫(yī)院、科室給予的真正監(jiān)督。

          藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中沒(méi)有必要再采用“高定價(jià)、暗回扣”的非法營(yíng)銷(xiāo)模式。藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序?qū)⒒謴?fù)正常,彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是商業(yè)賄賂的競(jìng)爭(zhēng),而是質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、效率、管理的競(jìng)爭(zhēng),這種競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,醫(yī)藥企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則將發(fā)生根本改變。

          隨著國(guó)家醫(yī)療保障局的成立,醫(yī)保改革的加速,醫(yī)生薪酬激勵(lì)機(jī)制的逐步建立,藥企傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則將徹底顛覆。

          請(qǐng)注意:“國(guó)辦發(fā)〔2017〕55號(hào)”文件提出的改革目標(biāo)是:全面推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式。各地要選擇一定數(shù)量的病種實(shí)施按病種付費(fèi),國(guó)家選擇部分地區(qū)開(kāi)展按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)付費(fèi)試點(diǎn),鼓勵(lì)各地完善按人頭、按床日等多種付費(fèi)方式。

          到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療服務(wù),全國(guó)范圍內(nèi)普遍實(shí)施適應(yīng)不同疾病、不同服務(wù)特點(diǎn)的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式,按項(xiàng)目付費(fèi)占比明顯下降。

          記住:到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療服務(wù)。時(shí)間緊迫,必須轉(zhuǎn)型,過(guò)去靠回扣致勝的營(yíng)銷(xiāo)模式,真的日子不多了。

          注釋?zhuān)罕疚膮⒖剂恕夺t(yī)保付費(fèi)機(jī)制改革顛覆藥企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則》,作者:陽(yáng)艷麗 牛正乾

          來(lái)源(醫(yī)藥網(wǎng)) 作者(佚名)

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