你還記得嗎,在2016年底,賽柏藍(lán)也曾根據(jù)醫(yī)蟹的數(shù)據(jù)寫過關(guān)于醫(yī)藥代表薪資的文章,當(dāng)時(shí),醫(yī)藥代表的平均月薪是9115元。
從9115元到7682元,2017年藥代們至少每月比之前少賺1500元,平均年收入少了兩萬(wàn)!大家不禁感慨,這兩年,藥代們究竟經(jīng)歷了什么?
據(jù)業(yè)內(nèi)人士表示,在國(guó)家嚴(yán)查藥品回扣,醫(yī)藥代表備案制,藥代不得承擔(dān)藥品銷售任務(wù)后,藥代的平均收入,可能還會(huì)繼續(xù)下降。
▍藥代必須轉(zhuǎn)型了
眾所周知, 90年代后半程到06年這10年間,是醫(yī)藥代表這一職業(yè)的黃金時(shí)代。醫(yī)藥代表也一度成為高薪的代表關(guān)鍵詞,有些甚至收入達(dá)到一般人的30倍。
雖然,現(xiàn)在藥代的整體收入水平仍算較高,但是,整體而言,現(xiàn)在已經(jīng)很難說是收入的黃金年代了。尤其是在合規(guī)化的道理上,很多通過不合規(guī)方式獲得高收入的藥代,正在慢慢的沒落和被淘汰。
隨著國(guó)家醫(yī)療反腐的力度不斷加大,相繼有大小醫(yī)藥公司、甚至外企栽在商業(yè)賄賂上。各大藥企開始注重合規(guī),費(fèi)用資源活動(dòng)都開始更加規(guī)范,對(duì)于代表的要求也更嚴(yán)格。
未來,醫(yī)藥代表究竟何去何從呢?筆者認(rèn)為,除了高薪資,醫(yī)藥代表未來門檻會(huì)更高,醫(yī)藥行業(yè)也會(huì)走向規(guī)范化,對(duì)于醫(yī)藥代表而言工作職責(zé)更多的是產(chǎn)品推廣、維護(hù)服務(wù)市場(chǎng)和解決問題,業(yè)績(jī)指標(biāo)將不再成為考醫(yī)藥代表的工作的唯一指標(biāo)。
同樣的,相對(duì)而言,未來那些收入更高的,也一定是更專業(yè)、更合規(guī)、更受到行業(yè)認(rèn)可的醫(yī)藥代表。